探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。規(guī)定探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題。對(duì)于享受探親假的條件和探親假期，我國《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有具體規(guī)定。職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺(tái)的，探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。

享受條件

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：

（1）主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

（2）時(shí)間條件。工作滿一年。

（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。

探親期限

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：

（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。

（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

（4）凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

待遇規(guī)定

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

需要指出的是，對(duì)非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。

地方規(guī)定

根據(jù)1997年粵勞薪115號(hào)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第五條的規(guī)定，在一個(gè)單位連續(xù)工作滿一年以上的職工，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個(gè)白天和一個(gè)晚上的，應(yīng)在年休假期間安排探親。其中，國有單位職工探親時(shí)，年休假天數(shù)不足于原規(guī)定的探親假天數(shù)部分可給予補(bǔ)齊。旅途車船費(fèi)按財(cái)政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

該條規(guī)定確定了探親假與帶薪年休假之間的關(guān)系和連接，且適用范圍從國企擴(kuò)大到一般企業(yè)，可與新的《職工帶薪年休假條例》一起執(zhí)行，不過僅適用于廣東省地區(qū)。

審批表格

申請?zhí)接H假需填寫探親假審批表

路費(fèi)報(bào)銷

探親假結(jié)束要填寫探親假路費(fèi)報(bào)銷單。

報(bào)銷注意事項(xiàng)：

1、乘火車不分職級(jí)，一律報(bào)硬席；年滿五十歲以上并連續(xù)乘座48小時(shí)以上的，可報(bào)硬座臥鋪費(fèi)。乘輪船的，報(bào)四等艙位（或比統(tǒng)艙高一級(jí)艙位）費(fèi)。

2、探親途中的市內(nèi)交通費(fèi)，可按起止站的直線公共汽車、電車、輪渡憑據(jù)報(bào)銷。但乘座市內(nèi)出租機(jī)動(dòng)車輛的開支，應(yīng)由職工自理。

3、職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船，并在中轉(zhuǎn)地點(diǎn)住宿的，可憑據(jù)報(bào)銷一天的普通房間床位的住宿費(fèi)。

社會(huì)調(diào)查

1981年，《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》出臺(tái)，但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，32年過去了，在2013年的探親假卻處在尷尬境地。

1.“不知道、不敢請”的探親假

一項(xiàng)不久前由河南省人大代表提出的《關(guān)于制定實(shí)施細(xì)則，落實(shí)的建議》，引發(fā)社會(huì)各界關(guān)注，也被眾多網(wǎng)友稱贊為“最有人情味”建議。與此同時(shí)，一些網(wǎng)友甚至提出頒發(fā)“最受老爸老媽歡迎獎(jiǎng)”支持“探親假”落地。

早在1981年，《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》就已出臺(tái)，但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，32年過去了，2013年探親假卻處在眾多勞動(dòng)者“不知道、不愿請、不敢請”的尷尬境地。

2.有假不能請只能讓爸媽“空巢”

“一個(gè)人有啥好過的，湯圓買了也沒心情吃?！奔易∧详栟r(nóng)村的王聚有嘆著氣說，“每逢佳節(jié)倍凄涼”，已經(jīng)是自己這幾年來的真實(shí)寫照。

據(jù)了解，現(xiàn)年58歲的王聚有，妻子因病去世，他有一兒一女兩個(gè)孩子。女兒在鄭州工作，家也安在了那里；兒子前年博士畢業(yè)后就去了美國。

2013年春節(jié)期間，王聚有“獨(dú)自倍凄涼”的失落心情持續(xù)了20多天，整個(gè)春節(jié)他基本都處在“四處找醉”的狀態(tài)，只有女兒、女婿回來的兩天他才露出過笑容。

王聚有的女兒說：“我也知道爸一個(gè)人在家孤單。自從我工作后就從來沒請過探親假。以前也聽說結(jié)婚前年年都給探親假，結(jié)了婚的，4年給一次。但我們單位沒有人休過探親假，我也不好自己去提，想陪陪老人，還是得等十一或春節(jié)放長假才能抽出點(diǎn)時(shí)間?！?/p>

王聚有一年不“空巢”的時(shí)間頂多不超過10天，但這樣的事他不埋怨孩子。他說：“兒女有他們的難處。平時(shí)我有自己的事，也挺忙。只是到了春節(jié)，看著別人家熱熱鬧鬧，心里才會(huì)空得慌?！?/p>

根據(jù)中國老齡辦2012年發(fā)布的《2011年度中國老齡事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2011年末，中國60歲及以上老年人口已達(dá)1.8499億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)13.7%。此外，獨(dú)立居住比例呈上升趨勢，城鄉(xiāng)合計(jì)“空巢”老年人占49.3%，城鎮(zhèn)“空巢”老年人占54.0%，農(nóng)村“空巢”老年人占45.6%。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“空巢老人”在生活照料、醫(yī)療護(hù)理、精神慰借方面均存在相關(guān)問題。在一些城市和地區(qū)，“出門一把鎖，進(jìn)門一盞燈”，已是眾多“空巢老人”晚年生活的真實(shí)寫照，“小病不愿說，大病瞞著說”也成為時(shí)下老人們對(duì)子女辛酸的愛。

鄭州一位公交車長向記者反映，曾有一位老人在他的車上突犯急性病，別人想給他三個(gè)兒子打電話都不讓，說是孩子們請不了假，最后只得幫他服下隨身帶的藥才沒事。

3.“探親假”遇現(xiàn)實(shí)尷尬

事實(shí)上，為了解決“老齡化”相關(guān)問題，2012年新修改的《老年人權(quán)益保障法》明確規(guī)定，與老年人分開居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)?？赐蛘邌柡蚶夏耆?，而用人單位則應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。

早在1981年，國務(wù)院曾出臺(tái)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，其中規(guī)定：未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天；已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。該假期是職工依法探望與自己不住在一起又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受。

然而，在記者的采訪過程中，“探親假”卻遭遇尷尬，“忙得沒時(shí)間看媽”成為一種現(xiàn)實(shí)無奈?！斑€有這假，我怎么從來沒聽說過？”在鄭州工作的周澤航說。

“不知道”、“真有這事？”“那又怎么樣，你敢請？”……在記者的采訪中，近九成員工表示“不知道”探親假，即使少數(shù)知道的，大部分也表示寧愿“望假興嘆”也“不敢請、不愿請”。

“有探親假又怎么樣，單位里‘一個(gè)蘿卜一個(gè)坑’，你走那么長時(shí)間工作咋辦，領(lǐng)導(dǎo)能樂意，而且現(xiàn)在工資、獎(jiǎng)金、升職都和績效考核掛鉤，拉了后腿自己也不樂意啊?！痹卩嵵菀患覈秀y行工作的宋杰告訴記者，2013年為了能和家人多待幾天，他就用“除夕到初六連續(xù)值班”換來了隨后的7天連休。