應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡單地說，學(xué)生在大學(xué)的最后一年，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。

2021年5月13日，據(jù)教育部網(wǎng)站消息，2021屆全國普通高校畢業(yè)生總規(guī)模909萬，同比增加35萬。

數(shù)量增長

2013年，全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)到699萬人；2014年，這一數(shù)字達(dá)727萬人；2015年，全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)749萬人。

2020年，全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)到874萬人。

2021屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)909萬。為做好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，2020年12月，教育部宣布推出“組合拳”。各地機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位今明兩年空缺崗位主要招收應(yīng)屆畢業(yè)生，各地要擴(kuò)大地方性基層就業(yè)項(xiàng)目規(guī)模和科研助理招錄規(guī)模，明年起，“退役大學(xué)生士兵”專項(xiàng)碩士研究生招生規(guī)模逐步增至8000人。

2021年5月13日，據(jù)教育部網(wǎng)站消息，教育部高校學(xué)生司稱，2021屆全國普通高校畢業(yè)生總規(guī)模909萬，同比增加35萬。

國家界定

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招錄考試中對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的界定：

國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，也按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

應(yīng)屆畢業(yè)生指：就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學(xué)生在大學(xué)的最后一年，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考公務(wù)員，這點(diǎn)大家都已經(jīng)清楚，在畢業(yè)前，允許先參加考試，等拿到畢業(yè)證后再審查學(xué)歷。除了順利應(yīng)屆畢業(yè)的考生報(bào)考外，還有其他幾種情況的考生，也可按應(yīng)屆生資格來對(duì)待的，也就是說，他們也可以報(bào)考限應(yīng)屆生報(bào)考的職位。

高校應(yīng)屆畢業(yè)生：指在國家承認(rèn)的高校就讀的，在該年份內(nèi)取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生。包括成人高考應(yīng)屆畢業(yè)生，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

XX年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生：指XX年年份內(nèi)取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生，一般是該年拿畢業(yè)證的學(xué)生。（注意：應(yīng)屆畢業(yè)生與XX年高校應(yīng)屆畢業(yè)生區(qū)別，應(yīng)屆畢業(yè)生注重就業(yè)國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年，具體根據(jù)各省情況來定）未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校的都可稱應(yīng)屆畢業(yè)生；而XX年高校應(yīng)屆畢業(yè)生注重年份，指國家承認(rèn)的高校國民教育學(xué)歷XX年畢業(yè)的所有畢業(yè)生。）

應(yīng)屆畢業(yè)

應(yīng)屆畢業(yè)生分四種

1、即將要畢業(yè)的，但是還沒拿到畢業(yè)證，或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了，處于實(shí)習(xí)狀態(tài)的。

2、拿到畢業(yè)證了，但拿到畢業(yè)證的時(shí)間不超過擇業(yè)期年限的（超過則為往屆生）。

3、高校應(yīng)屆畢業(yè)生，指該年度畢業(yè)的畢業(yè)生，（博士畢業(yè)生，碩士研究生畢業(yè)生，普通應(yīng)屆畢業(yè)生）。

4、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，指經(jīng)統(tǒng)招的全日制高等教育當(dāng)年度畢業(yè)的學(xué)生。

就業(yè)手續(xù)

就業(yè)協(xié)議書

報(bào)到、就業(yè)：畢業(yè)生持《報(bào)到證》、《戶口遷移證》及與用人單位簽訂的《聘用（勞動(dòng)）合同》辦理就業(yè)錄用、戶口關(guān)系遷移及人事代理等手續(xù)。

落戶：畢業(yè)生憑人才交流中心出具的《戶口關(guān)系遷移通知書》到365便民服務(wù)中心公安窗口或各鎮(zhèn)街公安派出所辦理落戶手續(xù)（非當(dāng)?shù)丶纳葱柘扰c當(dāng)?shù)貑挝缓炗啞镀赣茫▌趧?dòng)）合同》后方可出具《戶口關(guān)系遷移通知書》）。

備注：a、被錄用到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有全資（控股）企業(yè)的畢業(yè)生，須憑當(dāng)?shù)厝耸聞趧?dòng)社會(huì)保障局的《錄用抄告單》辦理相關(guān)手續(xù)；b、若所到檔案材料欠缺的畢業(yè)生，須在其檔案材料齊全后辦理相關(guān)手續(xù)；c、往屆未辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生參照以上程序辦理；d、《聘用（勞動(dòng)）合同》均須經(jīng)人事勞動(dòng)部門鑒證。

未落實(shí)就業(yè)單位

報(bào)到：畢業(yè)生持《報(bào)到證》和《戶口遷移證》報(bào)到。

落戶：畢業(yè)生憑人才交流中心出具的《戶口關(guān)系遷移通知書》到當(dāng)?shù)毓泊翱诨蚋麈?zhèn)街公安派出所辦理落戶手續(xù)。

就業(yè)時(shí)間

應(yīng)屆畢業(yè)生求職最佳時(shí)間：畢業(yè)前一年到半年

學(xué)生求職時(shí)間提前，勢必會(huì)要求學(xué)校給他們創(chuàng)造更寬裕的求職空間，減少擇業(yè)與上課的沖突，不要在畢業(yè)那年安排過多課程，不要提過高的畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。

學(xué)校看重當(dāng)期就業(yè)率，是因?yàn)檫@一數(shù)據(jù)是衡量學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量以及學(xué)生就業(yè)工作好壞的重要指標(biāo)，甚至關(guān)乎一些專業(yè)的生死。

畢業(yè)半年之后就業(yè)率大大提高，這一事實(shí)表明，大學(xué)生完全沒有必要為畢業(yè)前無法找到工作焦慮，相對(duì)于接受殘缺的四年大學(xué)教育而提前找工作，接受完整的大學(xué)教育再另花半年時(shí)間找工作，也許對(duì)未來的長遠(yuǎn)發(fā)展更有利。

麥可思發(fā)布的“2008年度中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告”顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生求職的最佳時(shí)間是畢業(yè)前一年到半年之間。而調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn)，2007屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)已經(jīng)落實(shí)工作的比例（官方數(shù)據(jù)為70%），大大低于半年后的就業(yè)率87.5%。

求職優(yōu)勢

大學(xué)畢業(yè)生曾是倍受青睞的“天之驕子”，然而事過境遷，如今社會(huì)對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的熱情一落千丈。于是，一些苦讀寒窗數(shù)載的莘莘學(xué)子，有的成了超市收銀員，有的做了打字員，還有的頂著“客戶服務(wù)”的帽子卻做著24小時(shí)電話接線員……

大學(xué)生怎么了？問題出在哪里？其實(shí)，只要我們?nèi)ヴ[哄哄的職場里冷靜地走一走，與職場的供求雙方心平氣和地聊一聊，答案很快就有了。用人單位拒絕應(yīng)屆大學(xué)生的理由并不新鮮：由于教育和實(shí)踐的脫節(jié)，應(yīng)屆畢業(yè)生無法立馬上手工作，企業(yè)急等用人又不愿投入額外的培養(yǎng)成本，因此更傾向于招聘成熟人才。

企業(yè)拒絕應(yīng)屆畢業(yè)生的理由并不荒謬，但卻太過絕對(duì)、片面。任何事物都有利有弊，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生也一樣，雖然有不足的一面，但也有不少有利之處。

1、大學(xué)生可塑性較強(qiáng)

剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生大多淳樸無華，較易適應(yīng)企業(yè)的需求，包括技術(shù)要求、制度要求和文化要求，這樣的優(yōu)勢是其他求職群體所不具備的。

2、大學(xué)生對(duì)企業(yè)的忠誠度較高

由于大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境不盡如人意，在客觀上增強(qiáng)了其對(duì)崗位的熱愛程度。有調(diào)查資料表明，絕大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)生對(duì)首次就業(yè)的企業(yè)存有感激和依賴感；在運(yùn)作規(guī)范的企業(yè)中，應(yīng)屆大學(xué)生的流失率遠(yuǎn)低于社會(huì)平均水平。

3、大學(xué)生的薪酬要求較低

眼高手低曾是大學(xué)生的通病，但日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢已使他們的就業(yè)觀念日趨理性。前不久，上海市公安局招聘文職雇員，平均收入只有1200元左右，仍吸引3萬余名求職者報(bào)名，其中許多都是應(yīng)屆大學(xué)生。企業(yè)人事經(jīng)理也反映，和大學(xué)生談工資福利是最有彈性的。

4、大學(xué)生并非經(jīng)歷“空白”

許多用人單位的決策者以為，只有參加工作兩年以上，才算有了經(jīng)歷。這其實(shí)是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。大學(xué)生雖沒有正式工作的經(jīng)歷，但卻有學(xué)習(xí)知識(shí)的經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷。據(jù)了解，幾乎所有的大學(xué)生都抽時(shí)間參加了社會(huì)實(shí)習(xí)，有的學(xué)生還根據(jù)專業(yè)進(jìn)行掛職實(shí)習(xí)，這些經(jīng)歷都有助于大學(xué)生更好、更快地適應(yīng)工作崗位的需要。

還須一提的是，有些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，如it、通訊、生物等領(lǐng)域，對(duì)從業(yè)人員技術(shù)功底和技術(shù)新鮮度的要求較高，而大學(xué)生在學(xué)校能夠接觸最新技術(shù)，這一優(yōu)勢有時(shí)完全可以彌補(bǔ)其他的不足。

應(yīng)該看到，大學(xué)生所遭遇的就業(yè)障礙，并不完全來自大學(xué)生本身，而在于社會(huì)特別是一些用人單位的決策者對(duì)其了解不夠，或抱有急功近利的心態(tài)。筆者并非認(rèn)為，大學(xué)生就不可以從事低端職業(yè)，關(guān)鍵在于要人盡其才。筆者覺得，無論從我國高等教育目的的角度看，還是從人才市場的實(shí)際情況看，大學(xué)生都應(yīng)發(fā)揮更大的作用。

求職劣勢

一是，無實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。不能滿足用人單位“來者能做”的愿望；特別是有些求職者對(duì)單位或?qū)I(yè)的忠誠度低，招聘單位欲進(jìn)行培養(yǎng)又擔(dān)心會(huì)跳槽。

二是，信息量不足。普通家庭特別是農(nóng)村家庭的大學(xué)畢業(yè)生不能及時(shí)大量地從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播電視，職業(yè)中介、人才交流市場獲取招聘信息；更難從熟人、親戚朋友、同學(xué)等多渠道獲取謀職信息。

三是，異地求職難度大。由于人往高處走，不愿回原籍的畢業(yè)生在異地人生地不熟，花費(fèi)難支，時(shí)間難熬。

四是，婚姻問題。有些大學(xué)生戀人雙雙同時(shí)要在同一城市找到專業(yè)對(duì)口的工作其難度更大。

五是，眼高手低，家長和本人甚至好高騖遠(yuǎn)。職業(yè)規(guī)劃也不明確，還有些盲目攀比。

六是，急求高薪。有的沒有認(rèn)識(shí)到初次工作即為必須的深造與鍛煉，因而不能適應(yīng)工資待遇、工作條件及職位等等循序漸進(jìn)的規(guī)律。其結(jié)果如《中華詩詞》中左河水詞曰：“歷盡寒窗出校堂，萬千期盼系兒郎。天涯應(yīng)聘茫茫路，壯志經(jīng)風(fēng)道道傷。思女友，夢爹娘，淚融短信訴衷腸！悠悠日月臨年歲，心恐無顏見故鄉(xiāng)。"因此，畢業(yè)生還應(yīng)樹立現(xiàn)實(shí)的就業(yè)觀。

現(xiàn)狀

曾有媒體以“最難畢業(yè)季”來形容2013年畢業(yè)季，近年來，關(guān)于畢業(yè)生找不到工作，甚至是名校畢業(yè)生擺地?cái)偟男侣剬乙姴货r。014年應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，一份來自35萬余份有效問卷的報(bào)告顯示，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，僅夠買半部蘋果手機(jī)，其中北京地區(qū)平均起薪也僅為3019元，同時(shí)，三成以上應(yīng)屆畢業(yè)生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。

酒店管理類專業(yè)雖然就業(yè)率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元；物流類專業(yè)在就業(yè)率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業(yè)，它的平均起薪為2875元；電氣自動(dòng)化專業(yè)排名第三，平均起薪為2842元。而排名最后的三類專業(yè)分別為汽車維修類、旅游管理類以及環(huán)境科學(xué)類，他們的平均起薪在2000元左右。在就業(yè)意愿方面，銳氣滿滿的90后毫不掩飾自己對(duì)體制的向往，顯示出極其的實(shí)用主義，49%的人表示畢業(yè)之后想去體制內(nèi)工作，其中國有企業(yè)最受歡迎。不過就業(yè)現(xiàn)實(shí)是，最終只有16.7%的應(yīng)屆生去了體制內(nèi)工作。

相關(guān)評(píng)論認(rèn)為：其根本原因是，很多的畢業(yè)生并不愿意從事基層工作，一畢業(yè)就想當(dāng)經(jīng)理，想當(dāng)主管?！斑@個(gè)社會(huì)最不缺的就是大學(xué)生了”

2021年12月28日，教育部召開新聞發(fā)布會(huì)介紹，2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模909萬，同比增加35萬。在各方面共同努力下，2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。